Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет в Российской Федерации?

16.02.2017, 16:44

• г. Орёл

Работница находилась в отпуске по уходу за третьим ребенком до 3 лет. После окончания отпуска она требует чтобы ей продлили отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет. Возможно ли это? В ТК РФ речь идет только об отпуске до 3 лет.

Читать ответы (2)

Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу
Отпуск по уходу за ребенком до 4 5 лет

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

16.02.2017, 16:49,

г. Тольятти

Требовать можно много чего, если требования основаны на законе

В данном случае никаких отпусков до исполнения ребёнку 4,5 лет законом не предусмотрено

По соглашению с работодателем ей может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Спросить

Юрист

Митькина О. С.

16.02.2017, 16:53,

г. Москва

В декабре 2013 года был принят закон №427-ФЗ, на основании которого внесены серьезные поправки в статью 11 ФЗ «О трудовых пенсиях». Ранее в страховой стаж для целей начисления пенсии входили периоды ухода за ребёнком до его полуторалетнего возраста, но при этом совокупный срок не мог превышать 3 лет за всю жизнь. После вступления в силу вышеуказанного закона срок увеличили до 4 лет и 6 месяцев. К сожалению, ряд СМИ ошибочно истолковали данную норму, и многие молодые родители сочли, что оставаться дома можно теперь до достижения малышом 4,5 лет. Это неверно. Кодекс в последней редакции с изменениями, вступающими в силу с января 2017 года, предусматривает возможность освобождения от работы только до даты, когда сыну или дочери исполнится 3 года.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет в Российской Федерации?

Орёл - онлайн услуги юристов