Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Непредвиденное сокращение оплаты за балы - правомерные действия администрации или произвол?

16.02.2017, 19:45
• г. Кемерово

В январе, получив зарплату, обнаружили, что оплата за балы (педагог) у всего коллектива уменьшились более, чем в три раза без всякого предупреждения. Внятных ответов никто дать не может. Инициатива исходит из управления образования района и затрагивает все образовательные учреждения. Правомерны ли действия администрации?

Читать ответы (2)
Управление образования района
Образовательное учреждение
Управление образования
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Не законны. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Спросить

В январе, получив зарплату, обнаружили, что оплата за балы (педагог) у всего коллектива уменьшились более, чем в три раза без всякого предупреждения...

"Оплата за баллы" - это нерегулярная стимулирующая выплата. Премия по сути. Её выплата зависит в т.ч. от наличия финансирования на ФОТ.

Главное, чтобы окладную часть Зпл. платили с регулярными стимулирующими выплатами и нагрузку не уменьшали. А премии регулярно и в одинаковом размере платить работодатель НЕ обязан.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги