Оплата работы в праздничные дни и сверхурочной работы при сменной работе в январе 2017 года - законность ситуации и дальнейшие действия

17.02.2017, 10:18

• г. Екатеринбург

Как должны быть оплачены работа в праздничные дни и работа сверх установленного рабочего времени в январе месяце 2017 года при сменной работе, если при норме 122 часа в месяц, сотрудник отработал 159 часов? В фактически отработанном времени ночная работа составила - 56 часов и работа в праздничные и выходные дни - 33 часа. По факту оказалось переработано 36,6 часов за месяц. Сотруднику произвели оплату за 3,6 часа. Законна ли такая ситуация, и что посоветуете предпринимать в данном случае? На какие нормативные документы ссылаться?

Читать ответы (1)

Работа в праздничные дни
Праздничные дни
Оплата работы в праздничные дни

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Полянский М. П. 4.7

17.02.2017, 10:20,

г. Ейск

ТК РФ, Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Напишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Также можете обжаловать в судебном порядке.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата работы в праздничные дни и сверхурочной работы при сменной работе в январе 2017 года - законность ситуации и дальнейшие действия

Екатеринбург - онлайн услуги юристов