Оскорбление коллеги - может ли привести к судебным последствиям и как поступить в данной ситуации?
Оскорбила свою коллегу. Я гос. служащий Она принесла заявление на имя руководителя о проведении служебной проверки. Говорит что после проведения проверки подаст в суд. это будет доказательством что я оскарбила ее. Как мне быть? Может она действительно подать в суд?
Здравствуйте.
Да, она имеет полное право обратиться в суд, если при оскорблении были свидетели. Вас привлекут к административной ответственности.
СпроситьЗдравствуйте! Право подать в суд есть у каждого гражданина. В Вашем случае, если Вы чувствуете свою правоту, дождитесь суда и отстаивайте ее, если нет, то лучше принести свои извинения, не дожидаясь подачи иска.
СпроситьСтатья 5.61 КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Возбуждается дело об АПН по данной статье прокурором, т.е. ваша коллега должа сначала обратиться в прокуратуру, те возбудят дело об АПН и передадут на рассмотрение в суд. Вы будете привлечены к ответственности, предусмотренной ст. 5.61, и действительно материалы сл. расследования могут использоваться как доказательство.
Но вас может и работодатель привлечь за нарушение служ. Дисциплины, т.к. госслужащие обязаны быть взаимовежливыми и.т.п. есть и кодекс поведения ГС.
СпроситьОскорбила свою коллегу. Я гос. служащий Она принесла заявление на имя руководителя о проведении служебной проверки. Говорит что после проведения проверки подаст в суд. это будет доказательством что я оскарбила ее. Как мне быть? Может она действительно подать в суд?
Это её право обратиться в суд за защитой но нужно направлять в прокуратуру они будут проводить проверку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Правомерность процесса перепоручения проведения служебной проверки внутри организации
Предприниматель получил штраф за воспрепятствование внеплановой проверке
Работодатель имеет право отложить увольнение сотрудника во время служебной проверки
