Отказ работодателя в выдаче справки о неиспользованных оплачиваемых выходных днях для ухода за инвалидным ребенком

• г. Красноярск

Я хочу взять выходные дни по уходу за ребенком инвалидом в марте месяце но работадатель не подписывает справку с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично ссылаясь на то что еще февраль и она не будет подписывать эту справку прав ли работадатель и есть ли какие сроки выдачи спраки.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов