Возможна ли незаконность увольнения работника по срочному трудовому договору в связи с окончанием его срока действия?

17.02.2017, 18:53

• г. Астрахань

Является ли законным увольнение работника по срочному трудовому договору в связи с окончанием срока его действия-31.12.2016 г (выходной-суббота), если эта дата значится как последний рабочий день в Уведомлении об увольнении, Приказе об увольнении и в записи в трудовой книжке? Можно ли работнику опротестовать такое увольнение как незаконное? Какие статьи законодательства регулируют данный вопрос?

Читать ответы (2)

Увольнение работника по трудовому договору
Увольнение работников по срочному договору
Приказ об увольнении в трудовой книжке

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

17.02.2017, 19:18,

г. Ульяновск

Здравствуйте! Работодатель должен уволить работника в день истечения срока трудового договора, т.е. 31 декабря 2016 года. Приказ об увольнении можно издать заранее. Работодатель в день увольнения обязан обеспечить необходимость получения расчета и выдачи трудовой книжки.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

17.02.2017, 20:38,

г. Астрахань

Добрый день.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможна ли незаконность увольнения работника по срочному трудовому договору в связи с окончанием его срока действия?

Астрахань - онлайн услуги юристов

Служебный контракт заканчивается в выходной день - соответствуют ли наши действия правилам?

Как уволить работника, если последний рабочий день выпадает на выходной?

Какой день указывать в трудовой книжке при заключении срочного трудового договора, если дата окончания выпадает на выходной день?

Как уволиться в конце больничного и получить пособие по безработице

1) Должна ли я писать заявление на увольнение по прекращении срока действия срочного трудового договора?

Компенсация неиспользованных выходных - возможность или обязанность работодателя?

Нарушение сроков уведомления об увольнении - можно ли рассчитывать на выигрыш в суде по восстановлению