Светлана Анатольевна
23.10.2014, 14:24
Расчет повышающего коэффициента для оплаты труда
Читать ответы (1)
Распространяется ли принцип равной оплаты за труд равной ценности на стимулирующие выплаты к окладу (повышающий коэффициент к окладу) в том случае, если надо доказать дискриминацию.?
Стимулирующие выплаты – материальное довольствие, назначаемое некоторым лицам в качестве поощрения за трудовые успехи или по иным основаниям, указанным в трудовом законодательстве или соответствующем договоре с работодателем.
Все типы таких надбавок устанавливаются руководством организации в различных договорах с работниками (коллективном, индивидуальном) или ином внутреннем нормативном акте (приказом руководителя о назначении премии)
Спросить