Олеся
08.08.2016, 20:34
Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дополнительных отпусков после истечения срока
Читать ответы (6)
С трудовым коллективным договором, который был принят в 2013 по 2016 гг, не была ознакомлена, договор находится в не доступном для сотрудников месте, по истечении срока договора узнаю, что был пункт касаемый меня, работающему инвалиду положено 4 олачиваемых выходных дня в месяц, обращаюсь к руководителю, она обьяснила тем, что ей было выгодно не знакомить меня с этим пунктом, так как сэкономила финансы в организации, так как пришлось бы платить мне и ттому кто работал бы за меня в эти дни, вопрос такой, выиграю ли я дело если подам в суд.
Нет. выиграть это дело нельзя, поскольку по факту вам выходные не предоставлялись и вы работали в обычном режиме. То есть в вашей ситуации невозможно сформулировать предмет ваших исковых требований.
Спросить