Светлана
24.03.2010, 11:54
Кто заменит работницу в отпуске по уходу за ребенком - история трех временных сотрудников и вопрос об увольнении
Читать ответы (2)
Пенсионерка продолжает работать и хочет перевести л с постоянного места работы на временное, на время отпуска по уходу за ребёнком основной работницы. Администрация утверждает, что она должна написать заявление не о переводе, а об увольнении, и затем заявление о приеме на работу. Правомерны ли действия администрации?
Нет, неправомерны. В таком случае не нужно писать заявление о переводе, а достаточно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору в соответствии со ст.57 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
