Вопрос беременности - могут ли уволить с общественных работ?

19.02.2017, 19:28

• г. Челябинск

С центра занятости я направлена на почту на общественные работы на 2 месяца, на почте меня трудоустроили на 2 месяца, все документы запросили и трудовую, затем у меня договоренность с заведующей что я устроюсь на постоянную работу на почту, но ньюанс такой я беременна, но об этом работодатель не знает, потому что я боюсь что меня не трудоустроют на постоянку и я не смогу получить декретные, ну от почты! Я хотела сообщить о беременности по истечению общественных работ, вопрос к вас: могут ли беременную уволить с общественных работ?

Читать ответы (1)

Общественные работы
Работа почты
Постоянная работа

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Цехер Г.Я. 4.3

19.02.2017, 19:36,

г. Екатеринбург

Я хотела сообщить о беременности по истечению общественных работ,

С центра занятости я направлена на почту на общественные работы на 2 месяца, на почте меня трудоустроили на 2 месяца, все документы запросили и трудовую, затем у меня договоренность с заведующей что я устроюсь на постоянную работу на почту, но ньюанс такой я беременна, но об этом работодатель не знает, потому что я боюсь что меня не трудоустроют на постоянку и я не смогу получить декретные, ну от почты! Я хотела сообщить о беременности по истечению общественных работ, вопрос к вас:
могут ли беременную уволить с общественных работ?

Нет.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация