Работадатель в трудовой книжке неправильно проставил дату поступления на работу (вместо 2014 года написал 2015 г). при увольнении никто не обратил внимания. Обнаружилось когда трудоустраивалась на новое предприятие через три года. Обратилась в суд. сказали что "справки из пенсионного фонда" будет достаточно чтобы внести изменения в трудовую (т.к. это предприятие уже отсутствует и нет возможности внести изменения на месте работы). взяла справку из пенсионного (запись в трудовой и в "справке об пенсионных отчислениях"оказалось что вообще сильно отличается и не одной датой). отнесла в суд а "мое дело оказалось не принято к исполнению" т.к. этих справок оказалось недостаточно и оказывается мне надо предоставить адреса и контакты свидетелей в ближайшее время (а где мне их взять? И как обязать людей потерять их личное время и выступить свидетелями в моем деле?). ВОПРОС: Как внести изменения в трудовую? Каких доказательств будет действительно достаточно? И насколько период в 10 месяцев повлияет на мою трудовую пенсию в будующем? (если мне на данный момент 42 года?)

И насколько период в 10 месяцев повлияет на мою трудовую пенсию в будующем?

Вопрос о доказательствах при изменении даты трудоустройства в трудовой книжке.

В трудовой книжке неправильно поставлена дата трудоустройства (год 2014 вместо 2013). в суде сказали пишите заявление и предоставьте доказательства. На вопрос "что является доказательством?" Ответили что можете проконсультироваться с юристом. Но ведь юристы платные? И если я предоставлю справку с пенсионного фонда об отчислениях за этот период на новое предприятие то надо ли обращаться в суд об изменении даты или достаточно того что будет вложена в трудовую эта справка? Ведь предприятия того уже не существует.

Читать ответы (1)

Требования Пенсионного фонда Украины для назначения пенсии гражданке - необходимость предоставления справок о работе

Пенсионный фонд потребовал для назначения пенсии моей матери (гражданке Украины) предоставить Следующие справки: о работе в данной организации, о доходе за 5 произвольных лет, о переименованиях организации. В случае, если она на предоставит эти справки, ей начислят минимальную пенсию. Действительно ли необходимо предоставлять все эти справки при том, что мать предоставила пенсионное дело из пенсионного фонда по месту жительства, в котором имеется справка о доходе, а также - трудовую книжку, где указаны все места работы. Если это действительно необходимо, то где можно взять формы этих справок?

Читать ответы (1)

Вопросы учета трудового стажа при поступлении на работу в 1977 году и обращении за пенсией

При поступлении на работу в школу в 1977 году у секретаря не было бланка трудовой книжки, была выписана справка о работе за период 1977-1978 г. При поступлении на работу на другое предприятие сотрудник ОК сделала запись в трудовой с датами: 01.09.1977 - 01.08.1978 г. на основании этой справки и далее следует запись о принятии на работу 01.08.1978 - 28.04.1980 г. Сейчас я обратилась в ПФ за начислением пенсии и возник вопрос учитывать ли первый год работы т.к. дата 01.08.1978 является датой и увольнения с одного предприятия и датой приема на работу другое предприятие.

Читать ответы (8)

Проблема в личном пенсионном деле - несоответствие справки и записи в трудовой книжке и задержка в перерасчете

В личном пенсионном деле нашел ошибку \ не соответствие справки с места работы и записью в трудовой книжке\ в справке нет 1 года. Взял правильную \ в обращении попросил сделать перерасчёт по закону за 3 года\ , под роспись сдал в пф сызрани. По почте пришел ответ что будут заказывать справку сами и в течении 3 х месяцев. Вопрос? А запись в трудовой книжке? Где 2 я справка соответствует. Законна ли такая задержка?

Читать ответы (1)

Ошибка в справке о инвалидности вызывает проблему с пенсионным фондом - как восстановить ее через суд?

В справке о инвалидности в фамилии допущена ошибка. Вместо буквы о стоит буква а. справка от 1989 года. Личное дело в месте выдачи справки утеряно. Пенсион. Фонд не принял эту справку. Надо через суд востановить справку об инвалидности.

Читать ответы (4)

Несоответствие периодов работы и начисления пенсии - что делать?

Вышел на пенсию в 2017 году. При начислении пенсии пенсионный фонд не засчитал периоды работы с 1998 по 2001 года, ссылаясь на отсутствие страховых отчислений предприятия в пенсионный фонд. Запись в трудовой книжке имеется. Есть справка с места работы за этот период. Мои дорводы, что до 2002 года считается трудовой стаж на основании трудовой книжки они отвергают. Как быть?

Читать ответы (1)

Необходимость справки о перечислениях в пенсионный фонд при увольнении - что делать, если ее отказываются выдать

Увольняюсь с работы. С рассылки сайта узнал что при увольнении, организация должна мне выдать справку о всех перечислениях в пенсионный фонд. На мою просьбу дать такой документ мне сказали что такие справки они не дают и за этим нужно обращаться в сам пенсионный фонд. Для чего вообще нужна эта справка? Сегодня поеду забирать трудовую. Какие мои действия в случае их отказа выдать мне эти сведения по отчислениям в пенсионный фонд? Спасибо.

Читать ответы (5)

Как отсутствие записи в трудовой книжке влияет на начисление пенсии за работу в 2005 году?

В трудовой книжке отсутствует запись за полгода работы на предприятии в 2005 году, хотя отчисления в пенсионный фонд за этот период были. Вопрос: Для начисления пенсии, в том числе стажа, играет ли роль отсутствие записи в трудовой книжке, хотя данные о работе за данный период в пенсионном фонде присутствуют.

Читать ответы (1)

Как зачесть период работы при отличающихся записях в трудовой книжке и справке о стаже?

Для подтверждения пенсионного стажа предоставила в пенсионный фонд справки подтверждения стажа из архива, так как предприятие ликвидировано. Записи в трудовой книжке и справке отличаются в номере приказа или датой. Что можно сделать для того, чтобы этот период зачли.

Читать ответы (2)

Правомерность требования справки из пенсионного фонда при предоставлении трудовой книжки

Необходимо предоставить трудовую книжку в пенсионный фонд. Но на работе сказали, что трудовую книжку выдают на руки только в день увольнения. К тому же затребовали справку из пенсионного фонда в которой должно быть указано, что трудовая книжка данного работника нужна Насколько законно требование такой справки?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И насколько период в 10 месяцев повлияет на мою трудовую пенсию в будующем?

Москва - онлайн услуги юристов