Положен ли декретной отпуск жене работника АвтоВАЗа после выхода на работу?
Жена в н.в. находится в декретном отпуске, с 01.03.2017 г. по закону выходит на работу. На автомобильном заводе "ВАЗ" с 24.07.2013 г. на 21 день для работников организован корпоративный отпуск. Положен ли ей этот отпуск в числе всех работников АвтоВАЗа, с учётом минимально отработанного времени после декретного отпуска?
Добрый день!
Жена может обратиться с Заявлением (2 экземпляра) к работодателю, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.
Если договориться не удастся, то Жена может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЕсли рабочий год, за который он предоставляется к этому моменту начнётся, с учётом того, что период отпуска по уходу за ребёнком не включается в стаж, дающий право на отпуск, то должны предоставить. Если же ежегодный отпуск использован авансом и к 24.07.17 рабочий год, за который он использован, еще не окончен, отпуск не предоставят. Бабушка или мама значения не имеет. Значение имеет право на отпуск. Ответ она получит в отделе кадров.
СпроситьПрошу прощения, но мой вопрос первично был задан не корректно и не раскрыт полностью.
"Жена в н.в. находится в декретном отпуске, с 01.03.2017 г. по закону выходит на работу. На автомобильном заводе "ВАЗ" с 24.07.2013 г. на 21 день для работников организован корпоративный отпуск. Положен ли ей этот отпуск в числе всех работников АвтоВАЗа, с учётом минимально отработанного времени после декретного отпуска?"
Дело в том, что жена находится в декретном отпуске по уходу за ребенком как бабушка (согласно ст.256 ТК РФ) и свой основной отпуск до убытия в "декрет" отгуляла. Прошу Вас дать уточняющий ответ с учётом вновь выявленных обстоятельств.
СпроситьКорпоративный отпуск предусмотрен колл. Договором на АвтоВАЗе. Он не зависит от количества отработанных дней. Если первый рабочий день придется на начало корпоративного отпуска, то ваша жена тоже пойдет. Фактически отработанный дни повлияют только на начисление отпускных. Отпускные будут маленькие.
Спросить