Правомерно ли перевести сокращаемых работников на сокращенный рабочий день?
В организации сокращение работников, уведомление о предстоящем сокращении работникам вручили. Сейчас перевели на сокращенный рабочий день (4 часа). Правомерно ли это? (переводить на сокращенный рабочий день сокращаемых работников?)
Правомерно ли это? (переводить на сокращенный рабочий день сокращаемых работников?)---не законно, если сами не подписывали соглашение на сокращенный рабочий день (4 часа).
СпроситьУстановление режима неполного рабочего времени в данном случае возможно только по соглашению сторон. Ст.93 ТК РФ. Оформляется письменным соглашением об изменении трудового договора и приказом. Если вам установлен такой режим без вашего согласия (вы не подписывали соглашение), то можете смело жаловаться с прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 432 Поиск Регистрация