Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Соблюдаю ли я трудовое законодательство, если гибко меняю продолжительность рабочего дня?

20.02.2017, 14:44
• г. Москва

Нарушаю ли я трудовое законодательство, если при ненормированном рабочем дне, когда-то ухожу раньше окончания рабочего дня, когда-то позже?

Читать ответы (4)
Трудовое законодательство
Ненормированный рабочий
Окончание рабочего дня
Ответы на вопрос (4):

Добрый день. У Вас есть трудовой договор, в котором прописаны часы Вашей работы. Даже при ненормированном рабочем днем часы Вашего нахождения на рабочем месте определены договором. При Вашем уходе раньше Вы нарушаете трудовое законодательство. Часы переработки должны дополнительно оплачиваться.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае вам нужно ознакомится со своим трудовым договором по данному поводу. Спасибо, что вы обратились, мы были рады вам помочь!

Спросить

Добрый день. Режим ненормированного рабочего дня не означает, что на работников не распространяются правила, определяющие время начала и окончания работы, порядок учета рабочего времени и т. д.

Спросить

Время работы оговорено у вас трудовым договором, т.е. ненормированный рабочий день не дает вам права уходить ранее, но вместе с тем у вас есть гос. гарантия по длительности рабочей недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги