Скажите пожалуйста. При трудоустройстве могу ли просить получать зарплату на руки, а не на карту?

Здравствуйте!

Просить можете, но не факт, что работодатель на это согласится. Изначально лучше оговорить данные условия, внеся их в трудовой договор

Всего доброго, обращайтесь!

Здравствуйте, Ольга. Просить можете, но необходимо учесть следующее:

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Можете писать такое заявление на имя работодателя. Но если предприятие работает по зарплатному проекту, то никто не будет ради вас, получать в банке наличными, чтобы выдать на руки. Работодатель оплачивает услуги банка по обналичиванию ваших средств, которые переведены на карточку. Если у вас есть удержания по исполнительным листам, то бухгалтер выдаст вам на руки только суммы, оставшиеся после удержания. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Вам обязаны платить зарплату через кассу, если вы не напишите заявление на перечисление зарплаты на лицевой счёт в банке. Статья 136 ТК РФ. Касса есть практически на всех предприятиях. А банке не только деньги на зарплату заказывают.