Отработка праздничных дней - как это регулируется и возможен ли рабочий день в воскресенье?

₽ VIP

Здравствуйте, ТАТЬЯНА!

"Как отрабатываются праздничные дни?"

Ответ: НИ КАК!!!

Дл Вас воскресенье .....В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ ВЫХОДНОЙ....

Еслиу директора вашей школы буйная фантазия....Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Директору грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Обращаю Ваше внимание: если работодатель нарушит данное право работника повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.

Полагаю, что это надолго охладит его желание "дурковать" по своему усмотрению....

В соответствии со постановлением Правительства РФ №600 от 05.08.2010 года "О переносе выходных дней в 2011 году" выходной день с субботы 05 марта 2011 года переносится на 7 марта. Т.е. выходными днями будут 6,7 и 8 марта.

Ваш директор не прав. Заставлять работать в воскресенье 6 марта 2011 года в Ваш выходной он не имеет права.

Татьяна, а рабочая неделя со вторника по субботу на основании чего ?? Если у вас заключён гражданско-правовой договор, а не трудовой, то при чем здесь Трудовой кодекс?