Работник получил травму перед началом рабочего времени, работодатель отказывается оформлять акт об несчастном случаи - каковы права работника и законность действий работодателя?
Упала на территории работодателя за 5 мин. до начала рабочего времени, подходя к раздевалке (раздевалка и здание, которое я убираю на расстоянии друг от друга). Перелом руки. Работодатель отказывается оформлять акт об несчастном случаи, ссылаясь на отсутствие свидетелей (в травпункт отвезли меня они). Работодатель - клининговая компания. Вся территория объекта, на котором ведётся уборка, под камерами видеонаблюдения. По рекомендации юристов (911.ru) я обратилась в трудовую инспкцию. В инспекции в (неофициальном) разговоре с сотрудником (занимаемую должность не знаю-он разъяснял мне правила написания заявления) прозвучала трактовка: "Вы не приступили к выполнению обязанностей. Вы не одели рабочую форму. Производственная травма отсутсутствует". До похода в инспекцию познакомилась со статьёй 227 ТК РФ, просмотрела форумы. Из них следует, что мой случай попадает под статус "производственная травма". Прокомментируйте, пожалуйста.
Обращайтесь в суд с исковым заявлением о признании данного случая несчастным случаем а производстве. У вас все шансы на выигрыш этого судебного процесса. Успехов.
СпроситьОчевидно, что сотрудник трудовой инспекции неправ и пытается просто избежать лишней работы. Вам действительно теперь остается восстанавливать свое право в суде. Для профессиональной помощи в г. Волгограде обращайтесь по нижеуказанному номеру.
С Уважением, Адвокат - Степанов Вадим Игоревич.
Спросить