Пенсионерка и инвалид детства планирует подать на алименты на своего сына для снижения выплат на троих детей - возможно ли это и какие условия необходимо соблюсти?

При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся ЗАРАБОТОК и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ).

Здравствуйте! Мать супруга вправе подать в суд исковое заявление о взыскании алиментов, но не факт, что суд уменьшит размер алиментов на содержание детей.

Добрый день. Тако вариант возможен. Если мать через суд получит выплату алиментов на свое содержание, то сын сможет подать в суд на уменьшение выплаты алиментов на детей. Вам в этом случае лучше настаивать на выплату алиментов в твердой денежной сумме.

Здравствуйте. Да, уменьшить размер алиментов на детей возможно в судебном порядке, на основании ст. 119 СК РФ.

Пункт 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25 октября 1996 г. N 9 «О применении судами Семейного кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов» разъясняет, что при изменении размера алиментов либо освобождении от их уплаты суд принимает во внимание материальное и семейное положение сторон, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства или интересы сторон (например, нетрудоспособность членов семьи, которым по закону сторона обязана предоставлять содержание, наступление инвалидности либо наличие заболевания, препятствующего продолжению прежней работы, поступление ребенка на работу либо занятие им предпринимательской деятельностью).