С 8 ноября 2010 г. по 28 марта 2011 г. нахожусь в отпуске по беременности и родам. Должен ли работодатель предоставить мне очередной отпуск за период 01.01.2011 по 28.03.2011 гг. Заранее спасибо.

Неизвестно, есть ли стаж для очередного отпуска (отсчитывается с даты приема на работу), но отпуск по беременномти и родам в стаж входит.

Обязан ли работодатель предоставить отпуск за период беременности и родов?

Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска

Подскжите если я ушла в отпуск по беременности и родам в октябре 2013, затем взяла очередной отпуск и в марте 2014 ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Планируем второго ребенка. Если я уйду в следующий отпуск по беременности и родам в 2015 расчёт будет учитывать 2012 и 2013 или 2011 и 2012 годы? Как выгоднее, может подождать до 2016?

Читать ответы (3)

Стоит ли мне выходить на работу до февраля или взять еще отпуск без содержания до декретного?

Я работаю заместителем директора по УВР в школе, учитель русского языка и литературы. В данное время нахожусь в отпуске без содержания до 28 ноября. И плюс к этому я на 17 неделе беременности. В декретный отпуск получается в конце февраля 2017 г. ВОПРОС: стоит ли мне выходить на работу до февраля или взять еще отпуск без содержания до декретного? И какие выплаты будут по беременности и декретным? 2009-2010 уч.г. , 2010-2011 уч.г.. 2011-2012 уч.г.. 2012-март 2013. уч.г. В марте 2013 г. ушла в декретный отпуск. На работу вышла в сентябре 2015. г. и в конце мая 2016 г заболела (энцефалит неуточненный, эпилепсия) до 1 августа - больничные листы. С 1 авг очередной отпуск. С 4 окт до 4 ноября - взяла отпуск без содержания. Что посоветуете? Спасибо за ответы. С ув. Лариса.

Читать ответы (1)

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?

Читать ответы (1)

Право на ежегодный отпуск при уходе за ребенком и беременности

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет-ребенку 1,5-25 марта, в апреле 22 должна пойти в отпуск по беременности и родам, имею ли я право на ежегодный отпуск (перед декретом отгуляла ежегодные отпуска за 2 года-периоды 2011-2012 и 2012-2013) спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Как поменять расчетный период на уход в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет при предыдущем отпуске по беременности и родам?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли поменять расчетный период 2016-2017 год на 2015-2016 год при уходе в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет в марте 2018 года? Поменять в связи с уходом в отпуск по беременности и родам в ноябре 2017 года? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Можно ли изменить расчетный период для пособий при отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, если уже использовался ранее

Я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ушла в отпуск по беременности и родом в 2013 г (расчетный период для пособий 2011-2012). Сейчас жду второго ребеночка, в отпуск по беременности и родом уходить в 2016. Могу ли я заменить расчетный период для пособий вновь на 2011-2012 гг?

Читать ответы (1)

Право военнослужащей на отпуск по беременности и родам и неотгуленный отпуск за 2015 год

Я военнослужащая. Нахожусь в отпуске по беременности и родам до 13 января 2016 г. положен ли мне 2 недели неотгуленного основного отпуска за 2015 г и очередной отпуск за 2016 г?

Читать ответы (1)

Право на досрочный отпуск перед отпуском по беременности и родам для госслужащих

Я госслужащий, принята на работу 10 мая 2012 года. Ухожу в декретный отпуск с 24 отября 2014 г. За период с 2013 по 2014 гг у меня осталось 11 дней отпуска, за период 2014-2015 г. мне предоставляют 38 дней. Положен ли мне очередной досрочный отпуск перед отпуском по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Можно ли изменить расчетный период для отпуска по уходу за ребенком?

В августе 2012 года вышла в отпуск по беременности и родам, затем вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Расчетый период 2010 и 2011 годы. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и собираюсь снова в декрет. Могу ли поменять 2012 год на 2010 год, чтобы расчетный период был 2010 и 2013 годы?

Читать ответы (1)

Возможность использования расчета декретных по периоду 2011-2012 года при наличии отпуска по беременности и родам в 2013 году

В 2013 году была в отпуске по беременности и родам с марта по июль, отпуск по уходу за ребенком не использовала, в июле вышла сразу на работу и проработала до конца апреля 2014, после уволилась по собственному желанию. Устроилась на работу в другую фирму в январе 2015. В ноябре 2015 ушла в отпуск по беременности и родам. Могу ли я использовать в расчете декретных не 2013-2014, а 2011-2012 год? Основываясь на фз-255, статья 14,п 1. спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель предоставить отпуск за период беременности и родов?

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов