Дискриминация на предприятии - Почему отказывают в привилегиях из-за нечленства в профсоюзе?

24.02.2017, 22:16

• г. Гомель

Я работаю на предприятии 37 лет, являюсь акционером этого завода. За всё время работы не имел нарушений. При обращении в профсоюз завода, мои вопросы оставались пустым звуком. С 2004 года я прекратил платить проф взносы. Меня сразу вспомнили и начали ущемлять. Когда к праздникам, из прибыли завода делают подарки, мне отказывают, ссылаясь что я не член профсоюза. Когда на собрании подводят итог работы за год, получается что на акции прибыли нету.

Правомерны ли такие действия в мой адрес?

Читать ответы (4)

Работа на предприятии
Член профсоюза

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Костенко О.В. 4.3

24.02.2017, 22:19,

г. Краснодар

Добрый вечер. Если Вы чем-то не согласны вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию а также прокуратуру. Всего хорошего приятного вечера вам.

Спросить

Адвокат

Колтунович П.И. 4.6

25.02.2017, 10:42,

г. Минск

Василий, профессиональный союз является добровольным объединением граждан, и какое-либо понуждение к вступлению в профсоюз (как прямое, так и косвенное) не допускается, также как и не допускается ущемление прав трудящихся по причине выхода из профсоюза. Дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. При этом действие коллективного договора распространяется на работников, от имени которых он не заключался (вновь принятых и др.), при условии, если они выразят согласие на это в письменной форме.

Спросить