возьмут на работу в магазин человека с привлечением к уголовной ответственности по статья 158 часть 1. Было применение.

Здравствуйте!

Обязаны взять, это ведь не государственная служба, где установлены подобные ограничения

Всего доброго, обращайтесь!

Видимо, больше зависит от самого магазина. У крупных сетей есть службы безопасности. Если факт всплывет, трудоустройство будет маловероятным. Уголовное дело прекращено по нереабилитирующему основанию.

ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Обязаны взять на работу.