Право на выходной после больничного - рассмотрим случай, когда праздничные дни приходятся на время больничного листа
Если праздничные дни попадают на время больничного листа, имею ли я право на выходной день (дни) после закрытия больничного. И, если, да, то необходимо ли как-то оформлять эти дни у работодателя? Спасибо.
Здравствуйте, Виталий
Нет, не имеете права на выходные дни после больничного. Выходные дни вы просто отдыхаете, без оплаты
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЕсли праздничные дни попадают на время больничного листа, имею ли я право на выходной день (дни) после закрытия больничного. И, если, да, то необходимо ли как-то оформлять эти дни у работодателя? Спасибо.
Нет конечно. Вы и так не работаете в выходные дни. Трудовой кодекс не предусматривает того, чего вам хотелось бы.
СпроситьДобрый вечер. Нет, вы не имеете права на выходные дни после больничного, так как это не предусмотрено действующим трудовым законодательством.
СпроситьЗдравствуйте, только отпуск продлевается на время больничного, но на праздничные дни больничный не продлевается. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
СпроситьЕсли праздничные дни попадают на время больничного листа, имею ли я право на выходной день (дни) после закрытия больничного.Нет, не имеете. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни болезни, включая праздничные.Спросить
В марте была на больничном, в том числе в праздничный день - 8 марта. В апреле больничный лист закрыли. Должен ли работодатель, после сдачи мной больничного листа в отдел кадров, предоставить мне праздничные дни отгулять после больничного?
После закрытия больничного листа (...15 ноября), когда мне необходимо выйти на работу если день закрытия больничного листа попадает на мою смену.? График работы сутки через трое МЧС, по трудовому договору!
Так же подскажите пожалуйста источник данной информации.
Заранее спасибо!
В настоящее время я нахожусь на больничном. Больничный лист открыт 6.05.2021, закрыт будет предположительно 11.05.2021. В очередном оплачиваемом отпуске я в настоящий момент не нахожусь. Имею ли я право на один свободный от работы день после закрытия больничного листа в связи с тем, что праздничный день 09.05.2021 я болел? Спасибо!
Работодатель отказывает оплачивать праздничный день (дали 1 выходной +1 должны оплатить праздничный). Работодатель требует переписать заявление на праздничные дни, убрав 1 день, хотя день был отработан, вместо него дать ещё 1 день выходного, который нам не нужен. Имеет ли работодатель право на это?
У меня сменный график работы 2 /2 день ночь (отсыпной, выходной). Ночная смена с 8 вечера до 8 утра. День закрытия больничного листа выпал на ночную смену. Работодатель сказал, что мне необходимо выйти в смену с 0.00 часов. Правомерны ли действия работодателя в этом случае, ведь у меня на руках есть больничный лист?
Работники работают по графику: выходной четверг и воскресенье. Как оплачиссвются праздничные дни? Суббота рабочий день по графику и в то же время суббота праздничный денью.
В бухгалтерию организации был сдан больничный лист в день закрытия 02.11.2022,03.11.2022 был день выплаты заработной платы, так как 4.11.2022 выходной праздничный день. Когда по действующему законодательству должны быть произведены выплаты от работодателя за первых три дня больничного листа в зарплату 3.11.2022 или в аванс 19.11.2022. И,ещё один момент, бухгалтер ошиблась при расчёте зарплаты за октябрь недоначислила небольшую сумму - когда она должна выплатить мне недостающие денежные средства Спасибо за ответы.
Больничный с 01.06.2006 по 16.06.2006, праздничный день - 12.06.06.
Меня заставляют дежурить ежемесячно в выходные и праздничные дни! После дежурства предоставляют выходной день. Вопрос: Мне должны предоставить выходной день и оплатить за день дежурство? А если это праздничный день то предоставить выходной и оплатить в двойном размере?