Спорный момент на работе - могут ли вынудить выйти из отпуска раньше из-за болезни?

26.02.2017, 20:04

• г. Краснодар

Возник спорный момент на работе. Я находясь в ежегодном отпуске заболела, получилось так что мне выходить из отпуска 1 марта, болела во воемя отпуска три дня, поэтому я думала выйти не 2 числа, а 5, кадровик запретила и сказала, что должна выйти 2 числа, так же сказала что в табеле не могут поставить больничный так кач я в отпуске, это законно?

Читать ответы (3)

Ежегодный отпуск
Работа в отпуске

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Харитонов П.Д. 4.6

26.02.2017, 20:24,

г. Москва

Добрый вечер, Елена!

болела во воемя отпуска три дня, поэтому я думала выйти не 2 числа, а 5, кадровик запретила и сказала, что должна выйти 2 числа, так же сказала что в табеле не могут поставить больничный так кач я в отпуске, это законно?

Нет, это незаконно, если у Вас есть больничный. Время отпуска продлевается на дни по больничному.

Спросить

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

26.02.2017, 20:29,

г. Новороссийск

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях - временной нетрудоспособности работника - ст. 124 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

26.02.2017, 22:26,

г. Москва

Нет, незаконно.

Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется работодателем с учётом пожелания работника. А Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя. П. 18 действующих в части, не противоречащей ТК РФ Правил об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010) . Ст. 124 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спорный момент на работе - могут ли вынудить выйти из отпуска раньше из-за болезни?

Краснодар - онлайн услуги юристов