Мне начальник прямо в глаза сказал. Что хотят высшее руководство от меня избавиться и чтоб ничего не придумывать и не искать поводов так он то же понимающий человек об этом мне и сказал. А хотят по тому что я ходил на прием к директору за объяснениями - почему не хотят мне оплачивать сессию. И в кол. договоре указано что организация содействует студентам, плохого ни чего не говорил, только слушал. Ответили отказом в связи с отсутствием денег, хотя другим сессия оплачивается. Я работаю недавно на этом предприятии, но это же не повод чтоб отказывать. Мне пришлось идти на больничный на период сессии, но лечится пришлось и так, на нервной почве обострился остеохондроз (шейный и поясничный), да так что еле ноги носил. А сейчас и еще такие заявления! Директор ушла на повышение за неё остался гл.инженер. Профком разводит руками потому что в нашей стране профсоюзы вымерли. Вот весь расклад. Спасибо!

Если будет реальное понуждение к увольнению. Обращайтесь в трудову инспекцию, прокуратуру.

А хотят по тому что я ходил на прием к директору за объяснениями

«Оплата болезни во время учебной сессии - недоразумение или некорректное применение правил?»

Здравствуйте, такая проблема у меня накладывается больничный на ученическую сессию, на работе говорят мы сессию оформлять и оплачивать не будем так как ты на больничном, выйдешь с больничного возьмешь б/с на время оставшейся сесии. На сколько я слышал что наоборот это больничный не оплачивается во время сессии а сессия оформляется и оплачивается на предприятии. Растолкуйте что да как.

Читать ответы (4)

Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?

Получаю первое высшее образование заочно, работадатель отпускает все время на сессию и оплачивает но в этой сессии возник вопрос у работодателя: оплачивать ли мне билеты до месты учебы и обратно (аргументируя это что сессия была дистанционная это указано в справке вызов и подтверждения) Хотя деньги на сессию дали но билеты не хотят оплачивать! Обязан ли работодатель оплачивать билеты если сессия дистанционная?

Читать ответы (1)

Возникает вопрос по оплате сессий - работодатель отказывается возмещать третью сессию

Я учусь в среднем профессиональном техникуме, и у меня возник вопрос с работодателем по поводу оплаты сессий, дело в том что у меня в это году было уже 2 сессии и наступила 3 сессия, получилось больше 30 календарных дней, и работодатель отказался оплачивать мне эту сессию (работаю в государственной организации)

Читать ответы (1)

Опасаясь увольнения, работница на больничном во время сессии - будут ли оплачены ей больничный и сессия?

Заладились и они не говоря мне, каким то образом хотят меня уволить... Опасаясь того, что меня могут подставить (работаю с деньгами), я ушла на больничный и с декабря у меня начинается сессия (предварительно я директора предупредила и принесу им вызов на сессию). По идее они должны мне будут оплатить и больничный и сессию, но оплатят ли? При трудоустройстве предпреждала, что оканчиваю техникум. Могут ли они меня уволить во время сессии и не принять мой вызов? А ведь после сессии у меня 2 практики и снова сессия.

Читать ответы (1)

Подскажите как быть, обязаны ли оплатить вторую сессию.

Я студент, учусь заочно, сессия проходит 2 раза в год по 15 дней с разницей через 2 месяца. Работаю кондитером и учусь по специальности на технолога, но не от предприятия. Работаю на фирме 4 месяца, первая сессия в этом году была оплачена предприятием, а вот вторую оплачивать не хотят, говорят вторая оплачивается только через пол года после первой сессии, но у меня вторая начинается через 2 месяца. Сессий больше не будет в этом году. Высшее получаю впервые. Предприятие частное. Подскажите как быть, обязаны ли оплатить вторую сессию. И на какие статьи можно сослаться на работе. Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)

Прошлую сессию мне оплатили уже после того как я вернулась с сессии и проработала пол месяца после нее.

Я работаю в дет. саду, учусь в пед. академии, на 3 курсе (высшее образование). С 8.11.12 у меня начинается сессия, но дело в том, что это 3 сессия за год, т.к при переходе на 3 курс сессии сдвигаются с зима-лето на весна-осень. Заведующая сказала, что эту сессию она не оплатит, потому что мне оплачивается не более 40 дней в год. Прошлую сессию мне оплатили уже после того как я вернулась с сессии и проработала пол месяца после нее. Пожалуйста объясните как быть, куда обратиться? Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты учебного отпуска и возможности оплаты сессии после проработки 6 месяцев

Я проработалав фирме пару месяцев и ушла на сессию, сначала работодатель говорил что оплатит, но после сессии сказал, что узнал, что отпуск оплачивается только после проработанных 6-ти месяцев на данном предприятии. Это и к учебному отпуску относится? И еще вопрос, уже после истечения 6-ти месяцев у меня снова будет сессия, но начальник сказал, что оплатит ее в том случае, если дни сессии будут вырезаны из установленных дней обычного о тпуска. Правильно ли это? заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Насессию меня не отпустили ссылаясь на то, что никого не отпускали кто учился.

Я работаю на почте зам начальника почтового отдела. Еще я учусь у меня преддипломная сессия с 14 октября по 10 февраля 2010 года. Насессию меня не отпустили ссылаясь на то, что никого не отпускали кто учился. Сейчас я хочу написать заявление о освобождении меня от этой должности. Как лучше сделать после сессии или во время сессии я тоже могу написать заявление? И имеет ли право руководство снять меня с этой должности если у меня идет сессия? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника? Отпуск вместо оплаты за сессию в школе

Подруга работает в школе. Летом сессия, которая оплачивалась в размере 6500. В пед институте. Но в это лето директор поставил отпуск во время сессии и сказал что оплачивать не будет за сессию. Прав ли он?

Читать ответы (1)

Увольнение после сессии - когда лучше подавать заявление и что с отпускными?

Я вышла на сессию. Так как это моё первое высшее образование сессия оплачиваемая. Сессия длинная, преддипломная, 2,5 месяца и из-за этого произошло конфликт с моим начальником. Хочу после сессии не выходить на работу, уволиться. Сейчас прошло только 3 недели сессии. Если я напишу заявление на увольнение сейчас мне нужно возвращать отпускные? Или лучше за 2 недели до конца сессии написать заявление?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А хотят по тому что я ходил на прием к директору за объяснениями - почему не хотят мне оплачивать сессию.

Прокопьевск - онлайн услуги юристов