Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить рабочий день для подписи документов во время больничного - правила и возможности для директора фирмы

27.02.2017, 15:20
• г. Оренбург

Уже месяц нахожусь на больничном, нужно выйти на работу официально для подписи документов так как являюсь директором фирмы, в налоговой говорят что должен этот день оформить как рабочий т.к. находясь на больничном я не могу подписывать документы, как правильно это оформить и могу ли я дальше находиться на больничном без нарушения.

Читать ответы (1)
Находится на больничном
Официальный документ
Работа на больничном
Ответы на вопрос (1):

Вы можете подписывать документы в любое время, находясь и на больничном, и в отпуске и в командировке, а не только когда они лежат у вас на рабочем столе в рабочее время. Налоговая заблуждается. Единоличный исполнительный орган - понятие круглосуточное. Он руководствуется в своей деятельности не только трудовым кодексом, но и гражданским. К тому же официальный рабочий день в период нетрудоспособности это нонсенс. Это Нарушение режима, являющееся основанием для снижения пособия.

Кроме того, Если есть необходимость руководитель на период своего отсутствия по любой причине имеет возможность передавать свои полномочия другому лицу доверенностью. В этом случае по предприятию издается соответствующий приказ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги