Мастер участка вынес докладную о не выполнении распоряжения, несмотря на отсутствие в отпуске
Мастер участка написал докладную о не выполнении распоряжения выданного им 24.01.17, в устной форме. Хотя с 20.01.17 по 29.01.17 я находился в отпуске. А задание было выполнено после письменного распоряжения в журнале выдачи заданий 4.02.17
Никакие правовые последствия данная накладная не Немет. К вам не может быть применена какая-либо дисциплинарная ответственность.
СпроситьМаксим, написание докладной мастером, первый этап перед привлечения Вас к дисциплинарной ответственности. Обращаю Ваше внимание, что в докладной содержится лишь личное мнение мастера участка. В случае решения работодателем вопроса о привлечении Вас к дисциплинарной ответственности у вас будут истребованы объяснения, при написании которых вы изложите свою позицию о несостоятельности претензий мастера. В случае если Ваши доводы не будут приняты работодателем, и на вас будет наложено взыскание, вы вправе обжаловать приказ о привлечении Вас к дисциплинарной ответственности в суд.
СпроситьЗдравствуйте, Максим.
Вы не понесете никакой ответственности в данной ситуации. Нет никаких оснований для этого. Ваш мастер не прав.
СпроситьОбъяснительную написал, но с последующих слов мастера задание было передано мне сменьшиком и я его отказался выполнять.
СпроситьМаксим, Вам мастер этот просто байки рассказывает, поэтому - требуйте документы (не его "писанину", а реальные документы).
СпроситьДоброго времени суток. Вы были в отпуске и не обязаны выполнять устные указания в это время. Мастер должен был отозвать сначала из отпуска, потом уже указания раздавать. Вашей вины нет и к дисциплинарной ответственности вас маловероятно что привлекут.
СпроситьЗдравствуйте, Максим! Ну и что? Это обстоятельств дела не меняет. Ничего Вам за это не будет, Ваши действия вполне правомерны.
СпроситьПонятно, что он не прав, но в данной ситуации к нему прислушаются больше.
СпроситьВ данной ситуации, Максим, если возникнет спор официальный, то будут на официальные бумаги опираться. Будьте аккуратны в действиях.
СпроситьОдно дело прислушиваться, другое опираться на официальные документы. Вы же в отпуск не отпросились, а оформляли его. если будет взыскание, можно его обжаловать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация