Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие санкции может применить работодатель при несоблюдении сотрудником режима рабочего дня?

28.02.2017, 15:48
• г. Москва

Какие санкции может применить работодатель при несоблюдении сотрудником режима рабочего дня? При этом количество рабочих часов в неделю отрабатывается исправно за счёт времени по окончании рабочего дня. Непосредственный руководитель претензий не имеет, учреждение научное, урона рабочему процессу не происходит или, другими словами, этот урон практически недоказуем - поставленные задачи выполняются.

Спасибо.

Читать ответы (0)
Количество рабочих часов в неделю
Окончание рабочего дня
Режим рабочего дня
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги