Как поступить, если руководитель отказывается выдать справку для центра занятости после увольнения
Уволилась с работы по собственному желанию. Что делать, если руководитель отказывается выдать справку для центра занятости в 3 хдневный срок, ссылаясь на то,что офис находится в другом городе и предлагает мне самой съездить за этой справкой, что очень затратно и по деньгам и по времени?
Придется бороться.
1) Обратитесь в трудовую инспекцию, можно написать на сайт (если у вас есть регистрация на портале Госуслуг).
2) Напишите письменное заявление работодателю о выдаче справки с пожеланием получить данную справку в трехдневный (или более короткий) срок, вручите местному руководителю под роспись или (в приемную руководителя с регистрацией входящего номера). Волновать проблемы соблюдения сроков при том, что офис в другом городе должны его, а не вас.
Если вы не можете так сделать, т.е. вручить официально заявление собственноручно, то придется выслать заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения или телеграммой в офис в другой город, укажите что бы вам справку представили срочным почтовым отправлением курьером на ваш адрес.
Со своей стороны, тем самым, вы предпримите все необходимые меры для получения справки.
Отказ в своевременной выдаче справки и нарушение ваших прав, все незаконные и необоснованные действия работодателя) (при условии того, что вы письменно обращались можно обжаловать в суд, предъявив требования о возмещении убытков, причиненных затянутыми сроками выдачи документов и требования о компенсации морального вреда.
Спросить