Анастасия Игоревна
28.02.2017, 21:39
Как правильно поступить при ликвидации филиала и что ожидать по оплате и отпускным?
Читать ответы (1)
У меня такая ситуация. Мой филиал ликвидируется. Но я не знаю как лучше поступить. Либо написать сразу по собственному или по их условиям в соответствии с требованиями Трудового кодекса расторгнуть договор по истечению двух месяцев. Сколько они должны оплачивать в эти месяца и на числят ли мне потом деньги за не отгульный отпуск? Стаж работы в фирме 1,8 месяцев.
Здравствуйте! При ликвидации предприятия работникам производятся выплаты, как при сокращении, т.е в размере средней зарплаты за два месяца. Также Вы должны получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Полагаю, что Вам не нужно увольняться по собственному и терять эти выплаты. Удачи и добра!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация