Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблема возврата трудовой книжки - недостаток опыта юристов, ангажированность суда и высокие расходы на юридическую помощь

01.03.2017, 08:03

• г. Москва

Задала вопрос о возврате трудовой книжки по заявлению об увольнении по собственной инициативе. Получила много ответов, свидетельствующих о недостаточном опыте юристов и незнакомстве с судебной практикой. Суд Хамовнического района ангажирован банком-работодателем, который не платит зарплату и удерживает трудовую книжку. Я потратила очень много денег на юристов. Первое решение было принято судом задним числом. На втором заседании суд вынес отказ. Юристы разводят руками - говорят ангажированный суд. У меня кончились все денежные запасы. Кроме варианта эмигрировать или застрелиться, как это сделал предыдущий президент, могут ли уважаемые юристы предложить конструктивный вариант решения этой проблемы?

Читать ответы (3)

Трудовая книжка
Трудовая книга
По увольнении по собственной инициативе

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Гурчева И.И.

01.03.2017, 08:28,

г. Саратов

Добрый день!

В чем собственно вопрос? Когда должны вернуть трудовую книжку при увольнении по собственному желанию? Уточните пожалуйста.

Спросить

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

01.03.2017, 08:56,

г. Москва

Здравствуйте!

У Вас вопрос практического характера. Поэтому, в таком формате общения можно дать только один совет - не согласны с решением, оспаривайте его.

Если Вы подали заявление об увольнении, работодатель обязан с Вами расторгнуть трудовой договор.

Если работодатель удерживает трудовую, он обязан ее вернуть и понести соответствующую ответственность.

Это основы, которые известны всем.

Мне и моим коллегам на сайте на известны все факты и не известно, как Вы и Ваши представители вели себя в суде, были ли представлены все необходимые доказательства, верна ли была избранная позиция.

Что же касается дальнейшей правовой позиции по жалобе и ее доказывания, необходимо изучать материалы дела.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

01.03.2017, 12:16,

г. Москва

Мирослава, а о каком президенте Вы ведете речь?

Вообще говоря кроме столь экзотических вариантов что-то кому-то доказать мне совершенно случайно приходит в голову вариант действовать всё-таки в рамках ГПК, например подать кассацию или новый иск.

Из вопроса неясно о чем Вы судились, почему отказали и т.д.

Для детального анализа надо разбираться.

Бесплатно на сайте изучать гражданские дела в суде никто не будет...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема возврата трудовой книжки - недостаток опыта юристов, ангажированность суда и высокие расходы на юридическую помощь

Москва - онлайн услуги юристов