Ознакомление работника с приказом о проведении служебного расследования - необходимость или достаточно уведомления?
Директором организации издан приказ о проведении служебного расследования в отношении работника. Необходимо ли работника ознакомить с этим приказом? Или достаточно сослаться на него в уведомлении о предоставлении объяснений.
Добрый день. Да, в случае проведения служебного расследования, работника в обязательном порядке ознакамливают с данным приказом.
СпроситьДоброго времени суток. Со всеми приказами в отношении работников нужно их ознакамливать и чтобы они расписывались об этом.
СпроситьДобрый день! Да, работник имеет право знакомиться со всеми документами, которые касаются его профессиональной деятельности, давать объяснения, требовать внесения своих обьяснительных в личное дело. При служебных расследованиях с работника в обязательном порядке берется обьяснительная. В случае отказа от обьяснений должен составляться акт об отказе от объяснений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Необходимость ознакомления работника с содержанием служебного письма директора перед проведением внеплановой проверки
Необходимость ознакомления работников с Положением о порядке проведения служебного расследования и последствия
Роль руководителя в ознакомлении сотрудника с документами служебного расследования перед вынесением дисциплинарного взыскания.
