Требование предупредить пенсионера о увольнении за 2 месяца - возможно ли получить официальную бумагу с данным требованием?

Здравствуйте Людмила. Все зависит от того, по каким основаниям вас планируют увольнять. В Вашем вопросе такой информации не содержится. Должны предупредить за два месяца если увольняют в связи с сокращением или ликвидацией организации.

Добрый день, Людмила Сергеевна! Предупреждают за два месяца в случае увольнения по сокращению. Каждому вручается под роспись уведомление.

Добрый день. При сокращении вам надо ссылаться на статью 178 Трудового кодекса рф. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен-ст. 178 ТК РФ.