Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос сокращения среднего звена и перевода штатов врачей - что может сделать работодатель?
₽ VIP

17.02.2011, 07:55
• г. Калач

Вопрос: я работодатель имею ли я право сократить работников среднего звена которым под 70 лет, а их штаты преобразовать во врачебные, и тем самым привлечь на работу врачей на договорной основе. Дело в том, что многие врачи уезжают в северные края, где платать в три раза больше? На сегодня на одного врача приходится 8 ммп. Сокрашение штов?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемый Владимир, г.Калач !

Руководитель организации вправе изменять штатное расписание данной организации исходя из экономических, производственных и иных законных интересов.

Поэтому работодатель вправе производить законные сокращения работников при изменениях штатного расписания, с соблюдением трудового законодательства.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 17 февраля 2011г

10:23 уф.вр.(08:23 моск.)

Спросить

Уважаемый Владимир!

Да, можете. А тех, кто достиг пенсионного возраста вполне можно отправить на пенсию.

С уважением,

юрисконсульт Михалева Наталья

Спросить

Уважаемый Владимир! Проводить оптимизацию штата-Ваше право. Но учтите, что при сокращении нужно учитывать преимущественное право на оставление на работе (ст.179 ТК РФ) некоторых категорий сотрудников. А возраст тут ни при чем. Работник в 70 лет может лучше работать 30-летнего. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России