Как получить свои заработанные деньги после прекращения работы по подрядному договору?

Здравствуйте, Павел.

Вы не заключали трудовой договор, поэтому говорить о выплате по рабочим дням Вы не вправе. Получить денежные средства по договору подряда Вы можете, подписав акт выполненных работ по данному договору. Необходимо посмотреть условия данного договора.

Уважаемый Павел! Напоминаю Вам, что с 01.01.2014 года ТК РФ был дополнен статьей 19.1. согласно которой признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору.

ст. 19.1 ТК РФ: www.consultant.ru

В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

В силу ч.1 ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки.

Резюме: рекомендую СВОЕВРЕМЕННО обратиться на индивидуальную юридическую консультацию для определения порядка и условий оказания юридических услуг, направленных на разрешение спорных правоотношений с учётом Ваших прав и законных интересов.