Антон
06.06.2017, 22:40
Особенности должности водителя-механика и разъяснения в трудовой книжке и приказе
Читать ответы (4)
Сотрудник работал в должности механика, затем был уволен. Директор хочет принять его совместителем на должность водителя, чтобы он ездил только в командировки. Возможно ли это? Можно ли заключить договор гражданско-правового характера с водителем автомобиля? Либо принять его совместителем, если у него нет основной работы? Если да, то как это лучше всего оформить?
Если у работника нет основного места работы, заключите договор гражданско-правового характера. В договоре пропишите характер работы водителя.
Спросить