Марина
13.12.2006, 13:17
Возможность увольнения сотрудников появившихся на работе в нетрезвом состоянии до и после прохождения испытательного срока.
Читать ответы (1)
Хотелось бы задать вопрос. На каких основаниях могут уволить сотрудника прошедшего испытательный срок? Спасибо. Жду Вашего ответа.
Добрый день, уважаемая Елена
Много вариантов-прогул-появление на работе в нетрезвом виде
- однократное грубое наршение правил внутр трудового распорядка
и тдС пожеланием хорошего дня и отличного настроения.
__
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация