Рамиль
22.03.2016, 23:18
Вопрос о сроке действия трудового договора при увольнении работника после истечения срока договора и отсутствии руководства
Читать ответы (4)
Срочный трудовой договор заключенный до 30 апреля 2017 года, прерывется так как бассейн закрывается, и как уволить если срок не истек.
Если бассейн закрывается значит либо вся организация ликвидируется, либо совращается штат предприятия, что влечет за собой увольнение работников в связи с сокращением или ликвидацией с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных Ст. 178 ТК РФ.
Других оснований для прекращения трудового договора с работником нет.
СпроситьСмотрете условия трудового договора, в нём должно быть прописано что является основанием для расторжения. Уведомить работника необходимо за 3 дня до даты увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 431 Поиск Регистрация