Если нет то что Вы можете посоветовать мне, нам очень надо принять этого работника по срочному трудовому договору.

• г. Анапа

ОЧЕНЬ СРОЧНО! ПОМОГИТЕ! Можем ли мы заключить срочный трудовой договор (1 год) составшить на ст.59. а имеено "...с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее выполнение (Завершение) не может быть определено конкретной датой.." , если работник принимается на работу для увеличения объема продаж нашей продукции. Если нет то что Вы можете посоветовать мне, нам очень надо принять этого работника по срочному трудовому договору. Еще один вопрос - субекты малого предпринимательства с численностью до 40 работников, что значит 40 работников - по штатному расписанию или фактически работающих на предприятии, ведь может быть что в штатном расписании есть вакантные должности и штат, например, составляет 45 человек а работают 30., то можно ли принять по срочному трудовому договору.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Алевтина!

Да такой договор может быть заключен, просто в предмете подробно укажите почему необходимо заключение именно срочного трудового договора.

С уважением,

Спросить

Анапа - онлайн услуги юристов