Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в выплате больничного по беременности и родам из-за наличия замещающего сотрудника - законно ли это?

05.03.2017, 10:45
• г. Ростов-на-Дону

Такая ситуация: пошла на работу отдавать больничный по беременности и родам (ситуация из декрета в декрет), на мою декретную единицу приняли человека, и теперь мне сказали, что не оплатят мне этот больничный, пока не уволят того человека, который на моей декретного единице (т.е. они должны уволить его, выплатить мне больничный по БиР, а потом снова они его примут на мою декретную единицу). Подскажите, это так и есть или нет? И это законно?

Читать ответы (1)
Больничный по беременности
Больничный по родам
Больничный по БиР
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вам должны выплатить больничный и причитающиеся выплаты независимо от того, что на Вашу ставку принят другой сотрудник по срочному трудовому договору. Одно с другим никак не связано. Выплаты производятся из средств ФСС (возможен вариант, когда работодатель платит, но ФСС в течение 2 недель все это возмещает работодателю), а новый работник получает зарплату от работодателя. Можете написать жалобу в ФСС на задержку выплаты, но только после предоставления больничного листа работодателю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги