Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И из за того что я этого не сделал мне посчитали зарплату 0 рублей!

18.02.2011, 14:34
• г. Санкт-Петербург

Работал в компании Такси, был заключен договор, отработал 8 дней, после чего предупредил работодателя об увольнении! Наступило время зарплаты, мне говорят, что я должен знать трудовой кодекс, и я должен был написать заявление и отработать две недели! И из за того что я этого не сделал мне посчитали зарплату 0 рублей! Работодатель не предупредил меня и не поставил в известность о том что я должен написать заявление и отработать две недели!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Сергей! Действия работодателя нарушают нормы Трудового кодекса.Вам необходимо письменно написать жалобу работодателю, прокуратуру и трудовую инспекцию.С уважением, юрист Зайцев Даниил Сергеевич.

Спросить

Сергей, в принципе, работодатель в чем-то и прав. Вы были должны написать заявление об увольнении по собственному желанию (при условии отсутствия у Вас условия в трудовом договоре об испытательном сроке - тогда был бы немного другой порядок увольнения) и, если работодатель не готов уволить Вас немедленно, отработать 2 недели после принятия от Вас данного заявления, после чего уже имели бы право прекратить работу. Однако на этом моменте правота работодателя заканчивается. Ибо в любом случае за фактически отработанное Вами время работодатель выплатить зарплату обязан. Так что пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру и лучше побыстрее, чтобы данные органы приняли действенные меры по защите Ваших законных интересов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги