Сокращение на работе - возможные потери и риски при расторжении договора с фондом Благосостояния

• г. Сыктывкар

Попадаю под сокращение (мне 47 лет) , сотрудник фонда Благосостояния уверяет, что если я расторгну договор, то потеряю большую сумму отчислений предприятия, но по выходу на пенсию в 50 лет я эту часть пенсии получать буду... Но ведь нет уверенности, что я опять устроюсь в ОАО "РЖД"..Что я могу потерять при расторжении договора с фондом?. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Мы не знаем условий договора с фондом, поэтому не можем подсказать, что потеряете при расторжении. Платить взносы можете самостоятельно, чтобы не потерять инвестиционный доход.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Михаил
10.06.2016, 13:01

Имеете ли вы право на пенсию после увольнения по сокращению штата и чернобыльском прошлом?

Мне 47 лет, уволился по сокращению штата. Подземный стаж больше 10 лет, общий 22 г. В 1986 г проживал в зоне с льготно экономическим статусом (по чернобылю). Имею право выхода на пенсию?
Читать ответы (12)
Наталья
04.05.2013, 16:57

Влияет ли увольнение по сокращению на размер пенсии при достижении пенсионного возраста в 55 лет при недоработке на год?

Если я буду уволена по сокращению штатов в возрасте 54 лет, не буду претендовать на досрочную пенсию. Не уменьшит ли размер моей пенсии, начисленной при достижении пенсионного возраста 55 лет, тот факт, что я недоработала до положенного возраста 1 год.
Читать ответы (3)
Юрий
01.08.2021, 20:23

Какие варианты начисления пенсии существуют для работающих пенсионеров старше 60 лет?

Я работающий пенсионер 1957 гр. В выписке из ИЛС от ПФР сказано, что пенсия мне начислена по варианту для лиц 1967 гр и младше, и что якобы я выбрал этот вариант, хотя я не помню, что кто-то предоставлял мне выбор. В связи с этим хотелось бы узнать, а какие ещё есть варианты начисления пенсии, в чем их различия? Есть ли, например, вариант для моего года рождения? Заранее благодарю за компетентный ответ.
Читать ответы (1)