Анна
29.07.2022, 12:29
Восстановление в должности после увольнения - необходимость печати и подписи работодателя в трудовой книжке
Читать ответы (2)
Прошу прояснить, какая запись должна быть сделана в трудовой книжке, чтобы не потерялся трудовой стаж, если я была уволена по сокращению штатов с нарушением ТК РФ, а затем, через три месяца восстановлена судом в прежней должности.
Уважаемая Марина!
При незаконном увольнении работник считается находившимся в вынужденном прогуле, который должен быть ему оплачен за весь период.
А вообще в резолютивной части решении суда все должно быть расписано.
С уважением,
Спросить
