Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор отказывается вернуть ставки после декретного отпуска - могу ли я потребовать их обратно?

06.03.2017, 19:53
• г. Щучье

До декретного отпуска работала в школе учителем. 1 апреля ребенку-инвалиду будет полтора года, со 2 апреля выхожу на работу, хотя директор принимать не хотела и сказала:" До 1 сентября даже не мечтайте! " Но с горем пополам приняла мое заявление о выходе на работу после декретного отпуска, но добавила:" Выйдите значит на 16 часов! Потому что вместо вас работает молодой специалист, она получила подъемные и что вы мне прикажете делать с ней?!" До декретного отпуска работала на 1,5 ставки, а сейчас она возращать мне их не хочет, более того, дает меньше ставки мне часов (ставка 18 ч.). Таким образом, получается, что я должна "поделиться" своими часами с молодым учителем! Что за глупости?! Имеет ли право директор не вернуть мне мои 1,5 ставки, которые были до отпуска по уходу за ребенком? Спасибо большое!

Читать ответы (1)
Заявление о выходе после декретного отпуска
Выход на работу после декретного отпуска
На работу после декретного отпуска
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с Трудовым кодексом РФ на время отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется рабочее место. При этом работник, принятый вместо находящегося в отпуске, подлежит увольнению (если это не беременная женщина). Действия директора незаконны. Вы можете обратиться в отдел по образованию по месту работы, в трудовую инспекцию либо в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России