Как защититься от увольнения по статье 278 ТК РФ в новых условиях руководства района?

07.03.2017, 12:11

• г. Махачкала

Работаю Директором школы, замечаний не имею, обязанности выполняю добросовестно, имею почетные грамоты, медали. В силу того что пришло новое руководство в район говорят что директоров будут увольнять по статье 278 ТК РФ, якобы набирать новую команду. Как защититься от увольнения?

Читать ответы (2)

Увольняют по статье
Замечаний не имею
Иметь обязанность

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

07.03.2017, 12:13,

г. Санкт-Петербург

Добрый день, Вячеслав Валентинович! Продолжайте и дальше добросовестно исполнять возложенные на вас трудовые обязанности, чтобы к вам не было замечаний, не к чему было придраться.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Дякин А. В. 4.7

07.03.2017, 12:16,

г. Кострома

Здравствуйте.

Защититься просто, в случае необоснованного увольнения, Вы имеете право обжаловать данное увольнение.

Порядок обжалования приказа об увольнении регламентирован статьей 392 Трудового кодекса РФ. Срок обращения в суд для обжалования увольнения составляет один месяц и отсчитывается с момента, когда работник получил на руки копию приказа об увольнении или трудовую книжку. Судебные расходы и пошлины работнику оплачивать не нужно. При наличии уважительной причины, пропущенный срок может быть восстановлен при подаче в суд соответствующего заявления с указанием имеющихся у заявителя уважительных причин.

womenlaw.ru

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от увольнения по статье 278 ТК РФ в новых условиях руководства района?

Махачкала - онлайн услуги юристов