Возможность назначения меня исполняющей обязанности во время отпуска руководителя - согласие и законодательство
Мой руководитель уходит в отпуск, может ли мой начальник поставить меня исполняющей ее обязанности без моего согласия, мне не хочется так как я в положении, есть ли на это какой-то отдельный пункт или закон?
Не может ваш начальник "поставить" вас исполняющей обязанности без вашего согласия. Вы же не пешка. Закон разрешает поручение дополнительной работы по другой должности с согласия работника с доплатой в порядке замещения временно отсутствующего работника, выполняемой без отрыва от основной работы. Этот вопрос регулируется статьей 60.2 ТК РФ. Размер доплаты обсуждается и устаналивается соглашением сторон в зависимости от объёма и условий выполнения этой работы. Разрешается также временный перевод на время отсутствия основного работника с зарплатой по занимаемой должности, но также с согласия работника. Регулируется Ст. 72.2 ТК РФ.
Если не хотите выполнять работу, необусловленную трудовым договором, имеете полное право отказаться. Работодателю запрещается требовать это от вас. Ст. 60 ТК РФ.
СпроситьНачальник уверяет что имеет поставить без моего согласия приказом один раз.
СпроситьМало ли кто в чем уверяет. Закон уверяет в обратном. Начальник такие вопросы не решает. Решает руководитель организации, который должен быть более компетентным в вопросах соблюдения трудового законодательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация