Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли руководство депо снять с должности машиниста локомотива за нарушения до отпуска?
₽ VIP

19.02.2011, 21:00
• г. Северобайкальск

Работаю в депо машинистом локомотива. В данный момент - в отпуске. Позвонили с работы, сказали, что за нарушение допущенное до отпуска, по выходу на работу будут снимать с должности. Имеет ли право руководство депо так поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Как видно, ст. 192 ТК других видов ответственности (в т.ч. снятие с должности) ТК не предусматривает, поэтому такой вариант привлечения к ответственности незаконен (Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине - ст. 192 ТК).

2. По срокам: Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников (ст. 193 ТК)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северобайкальск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нурлан
28.09.2016, 10:15

Работник, незаслуженно лишенный премии после столкновения локомотивов - мои возражения в отношении решения руководства

Работаю составителем поездов, недели две назад во время рабочей смены после приёма пищи в локомотив на котором работал я въехал другой локомотив. На столкновение от сильного шума пришёл начальник смены они с машинистом нашего локомотива осмотрели и приняли решение, что нашему локомотиву можно продолжать работу. Второй локомотив пришёл в негодность. После расследования руководство предприятия приняли решения лешить премии, всех причастных, и меня т.к.я не доложил о случившимся дежурного по станции. Считаю действия руководства не правомерны.
Читать ответы (1)
Ольга
25.09.2011, 15:58

Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?

Нахожусь в декретном отпуске. Скоро мне выходить на работу. Но пока я была в декретном отпуске мою должность сократили. Так как на время декретного отпуска за мной место работы сохраняется, на работе мне сказали, что я выхожу на работу, работаю на своей должности 2 месяца и мы расстаемся. Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить? Какие у меня права при сокращении?
Читать ответы (1)
Дарья
26.01.2012, 23:40

Учебный отпуск - требуются советы о компенсации и действиях в случае повышения без оповещения

На данный момент я нахожусь в учебном отпуске, но на днях мне позвонили с работы и сказали, что с 6 февраля (когда выхожу с учебного отпуска) отрабатываю 2 недели и больше не работаю в данной организации. Учебный отпуск - оплачиваемый. Могу ли я просить компенсацию? Что делать в данной ситуации? Очень нужна ваша помощь.
Читать ответы (2)
Таня
23.06.2016, 20:44

Права работника в отпуске по уходу за ребенком и условия работы суточной медицинской сестры

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, до отпуска работала суточной медицинской сестрой, встал вопрос о выходе на работу, на момент выхода на работу ребёнку будет 1 г 2 месяца, какой рабочий день мне положен? Мне обязаны предоставить другую ставку? И как меня будут отпускать на положенные перерывы для кормления с данной работы (работа исключительно суточная)? заранее спасибо!.
Читать ответы (1)
Наталья
24.08.2011, 05:54

Как решить ситуацию, когда меня уволят через 2 недели после отпуска и на новой работе меня больше не ждут?

На данный момент работаю в мтс, предложили работу инженера. Работа очень понравилась, а я как рас в этот момент написала заявление на отпуск. Мне сказали, что бы уволиться мне надо будет после отпуска, отработать еще 2 недели, только тогда меня уволят. А на новой работе меня ждать не будут. Что делать?
Читать ответы (1)
Олег
15.09.2002, 18:35

Соответствуют ли данный приказ требованиям ТК, а именно ст.99, ст.100, ст.329.

Я работаю машинистом локомотива (МПС), во время работы руководство издаёт приказ на увеличение режима работы, т.е. на сверхурочную работу. Соответствуют ли данный приказ требованиям ТК, а именно ст.99, ст.100, ст.329. И исходя из текста ст.329 ТК должен существовать перечень профессий..., существует ли этот перечень и есть ли в этом перечне должность машиниста локомотива?
Читать ответы (1)
Ольга
17.08.2009, 22:06

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске.

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Руководство устно ставит перед выбором или я выхожу на работусейчас, или после выхода из декретного отпуска (по моей инициативе) я буду сокращена. Также начальник добавляет, что я могу отработать несколько дней и написать заявление на возобновление отпуска по уходу за ребенком. Очень непонятная для меня ситуация. В настоящее время на работе идет сокращение. Подскажите, как лучше поступить.
Читать ответы (1)
Ирина
11.11.2014, 08:55

Многодетная мама в декрете - проблемы сокращения на работе и поиски новой должности

Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске.06.01.2015 исполняется 3 года детям. Я многодетная мама. Работа в бюджетном учреждении в должности заместителя главного бухгалтера. На работе мне сообщили, что мою должность с 01.01.2015 сокращают. Мне они могут предложить работу только на время декретного отпуска ведущего бухгалтера. На данную должность я не буду соглашаться, так как буду искать работу на должность главного бухгалтера или заместителя. Имею трудовой стаж в данных должностях около 10 лет. Подскажите как должно по закону проходить сокращение, сколько месяцев я буду получать пособие.
Читать ответы (1)
Владимир
27.05.2017, 11:00

Вопросы об отправлении заявления на декретный отпуск после отпуска и право на такой отпуск при ребенке 1 год

Отец находился в очередном отпуске. Не выходя из отпуска отправил заявление по почте на декретный отпуск со дня выхода на работу. Ребенку 1 год. С какого дня он имеет право подать заявление на декретный отпуск? Обязан ли он выйти после очередного отпуска на работу, а со следующего дня написать заявление?
Читать ответы (2)
Екатерина Николаевна
22.10.2015, 21:37

Как поступить, если руководитель госучреждения отказывает в полном использовании неиспользованного декретного отпуска?

В данный момент нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, но планирую выход на работу. У меня имеется неиспользованный отпуск в размере 90 дней. Руководитель мне отказывает в использовани полностью такого отпуска, а только половину. Работа в госучреждении. Какие мои должны быть действия?
Читать ответы (1)