Вопрос о праве руководства на отправку в отпуск без согласия и заявления сотрудника

09.03.2017, 16:01

• г. Грозный

У мекя такой вопрос. За время работы в нашей организации я не уходила в отпуск три года подряд. В итоге у меня три не использованных отпуска. С отдела кадров сообщили, что неиспользованные отпуски нужно срочно ликвидировать и теперь меня пытаются отправить в очередной отпуск по принуждению. Так вот, имеет ли право мое руководство отправлять меня в отпуск без моего согласия и заявления. У нас нет кризиса, по причине которого во многих организациях применяют такую тактику. И тем более мне в течении полугода уходить в декрет.

Читать ответы (2)

Имеет ли право руководство
Неиспользованный отпуск
Отпуск по принуждению

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Собчинко Е. В. 4.8

09.03.2017, 16:12,

г. Киров

Добрый день!

В отпуск могут отправить без Вашего заявления только если на предприятии составлен график отпусков и Ваш отпуск там указан. Уведомить об этом должны за 2 недели до отпуска

С уважением.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

09.03.2017, 16:23,

г. Москва

Работодатель обязан предоставлять отпуск ежегодно в соответствии с графиком отпусков начиная с отпуска за второй и последующие годы. Ст. 122 ТК РФ. За первый рабочий год по заявлению. Перенесение отпуска на следующий рабочий год возможно только с согласия работника, но использован он должен быть не позднее 12 месяцев со дня окончания рабочего года, за который он предоставляется. Работодателю запрещено не предоставление отпуска в течение двух лет подряд, даже при наличии вашего письменного желания на это. График отпусков является локальным нормативным актом, являющимся обязательным как для работника, так и для работодателя. Ст. 123 ТК РФ. Отказ от отпуска, запланированного графиком отпусков является нарушением внутреннего закона и может быть расценено как неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в соответствии со ст. 192 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 122 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о праве руководства на отправку в отпуск без согласия и заявления сотрудника

Грозный - онлайн услуги юристов