Согласно статье 287 ТК РФ Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.

Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Можем ли мы в МГУ не платить стимулирующие и прочие доплаты к окладу совместителю - уборщику?

Учитываются ли при расчете отпускных стимулирующие выплаты по договору?

Снимают ли стимулирующие выплаты у воспитателей детского сада летом? Правомерно ли такое решение?

Возможность получения стимулирующих доплат для внутренних и внешних совместителей-преподавателей вузов

Исключение доплаты за работу второго уборщика - нужно ли издавать приказ об отмене при переводе на другую должность?

Добавление ставки уборщику - какие документы нужно оформить и что написать в приказе?

Можно ли получать доплаты свыше МРОТ (7500) при работе уборщицей?

Распределение доплаты между работниками компрессорных установок - справедливость или необходимость увеличения?

Правильный расчет заработной платы при учете доплат к окладу в организации.

Отказали в выплате стимулирующих по дополнительному месту работы - положены ли мне стимулирующие выплаты?

Можно ли платить совместителям стимулирующие выплаты

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59