Как защитить свои права в случае предложения об увольнении по окончании декретного отпуска
Я вдова, нахожусь в дикретном отпуске до 3-х лет. магазин в моем городе, в котором я работала закрывают. Но в Москве эта сеть магазинов пока существует. Меня хотят сократить и просят написать заявление. Скажите, имеют ли на это право, ведь после дикрета я согласна выдти на работу и в магазин от этой компании в другом городе. Если сократят, то будут ли платить дикретные до 1,5 или 3-х лет? Может то, что я осталась одна с ребенком будет мне плюсом в этом случае? Подскажите как поступить. Заранее спасибо!
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пп. 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). (ст. 261 ТК РФ).
В случае нарушения упомянутой процедуры Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении.
Спросить
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.. В августе только 1.5 годика.. Но в нашем городе закрывают все магазины (сеть) В одном из них я работала до отпуска... сегодня же мне написала дирктор, что я должна придти написать заявление о переводе в другой магазин с 14 го января только в этом случаи я продолжу получать деньги от работы... ..В другом городе.. т.е по сути меня никто и не оповестил... Законно ли это? ведь это не ликвидация компании... как быть в такой ситуации... ведь не понятно будет ли тот магазин работать.. И сколько проработает еще...
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. Моя фирма имеет сеть магазинов по Москве, я работала в одном из этих магазинов. Скажите пожалуйста, после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-лет я могу вернуться на свое место работы, где я работала до декрета или руководство фирмы может направить меня в другой магазин этой же сети?
Нахожусь в декретном отпуске год и месяц, мой магазин в котором я работала, закрывают! Но сеть магазинов все так же будет работать, меня сократят? Или нет?
Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год, получаю декретные 13000, числюсь заместителем директора в магазине, таких магазинов в нашем городе 4,но я узнала что закрывается именно магазин в котором я работала, мне об этом работодатель не сообщает, какая моя судьба в этой истории? Буду ли я получать до исполнения полутора лет свое пособие 13000, имеют ли меня право сейчас сократить, ведь ребенку еще нет 3-х лет? Или просто переведут в другой магазин этой сети? Заранее спасибо!
Уважаемые специалисты подскажите пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.21 числа ребенку исполняется 1,5 года. Работала в городе курске. Пока была в декрете офис в нашем городе закрылся. Т.к меня не имеют право уволить или сократить, меня перевели в другой город. Числюсь в белгородском филиале. Сейчас хочу выйти на работу. Но узнаю от коллег, что сокращать меня не будут в этом случае, а попросят написать по собственному либо предложат выйти на работу но в другом городе.. скажите имеют ли право они на это, или они обязаны предоставить то же место в той же должности или сократить с выплатой 3 окладов.. уезжать с маленьким ребенком в другой город я конечно, не имею возможности! Как поступить в такой ситуации?
Мне пожалуйста у меня такая ситуация что я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. А магазин в котором я работала закрывают и мне пришло уведомление о сокращении моей должности, но я понмаю что сократить меня они не имеют права. Мне предложили перевод в соседний город где у них есть магазины. Но ситуация заключается в том что я понимаю что по истечению срока меня могут не сократить как об этом сейчас говориться а просто предложат выйти на работу а это будет территориально не возможно и меня попросят написать заявление по собственному или вообще могут уволить за прогул если я не выйду на работу. Как мне поступить в данной ситуации? Ведь по сокращению я ещё должна буду получить компенсацию.
Нахожусь в декретном отпуске, филиал в моем городе, в котором я работала, закрывают! Меня же просят написать заявление по собственному желанию со дня с которого я должна идти уже в отпуск по уходу за ребенком. Имеют ли право и как поступить мне?
Я работаю в магазине. Официально устроена. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Имеет ли работодатель меня сократить пока я в декрете. Если я выйду на работу после отпуска имеет ли он право меня сократить и какие выплаты он обязан сделать если сократит. Спасибо заранее за ответ.
Работаю продавцом в сети магазинов, наш магазин закрывают, других магазинов этой сети в городе нет. Мне сказали написать по собственному желанию или переехать работать в другой город в туже торговую сеть. С этими условиями я не согласна, как мне быть?
Я нахожусь в декретном отпуске, до выхода на работу осталось полтора года. Сеть магазинов где я работали продали другому городу (т.е и работадатель новый) В офисе мне сказали что после окончания декрет. Отпус. Мне нужно будет искать работу, правильно это? СПАСИБО.
