Елена
04.07.2019, 12:15
Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику
Читать ответы (4)
На нашем предприятии хотят ввести новый график работы: два дня с 8.00 до 16.30, два дня с 12.00 до 24.00, два дня с 17.00 до 1.30 и лишь потом два дня выходных. Законно ли это?
Трудно сказать однозначно. Само по себе законодательство определение режима рабочего времени оставляет за работодателем. Просто он не должен нарушать трудовые гарантии - и ежедневный непрерывный отдых в 42 часа, и продолжительность рабочего времени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
